Travailleur social (H/F)

La Croix-Rouge recrute un de travailleur social (H/F) pour le CHRS Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale.
Vous aurez en charge l'accompagnement social de familles en difficultés et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une connaissance approfondie des problématiques liés à l'exclusion sociale et une connaissance spécifique des problématiques liées à la régularisation et à l'intégration des étrangers.
Vous avez la volonté d'élaborer avec l'hébergé son projet individuel, de décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de chacun, ainsi que de mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives en cohérence avec les projets d'établissement.

Profil du candidat :
Titulaire d'un DEES, DEASS, DECESF,
Vous avez idéalement une première expérience.

Missions :
Accompagnement social global
Mise en oeuvre de projets personnels individualisés
Mise en oeuvre et organisation d'actions collectives

Compétences requises :
Connaissance approfondie des dispositifs et des problématiques liés à l'exclusion sociale
Connaissance des publics précaires
Intérêt pour le droit des étrangers
Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité
Capacité à travailler de manière autonome

Modalités :
CDI - 35h/semaine
Possibilité d'organiser son planning sur 4 jours.
Rémunération calculée en fonction de la Convention Collective Croix-Rouge française, avec 13ème mois et prime Ségur.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Projet social - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Langue étrangère souhaitée - Souhaité
• Outils informatiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience