Travailleur social (H/F)

Le Service logement de l'association GAIA a pour mission l'accompagnement de ménages dans l'accès et/ou le maintien dans le logement. Il regroupe des mesures « Accompagner Pour Se Loger » (AP2A, AEB, MASP1 et 2), des mesures d'Action Logement (ASLL, AEB), des mesures « d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL, AVDL DALO, Diagnostics, Baux Glissants), des mesures d'Intermédiation Locative pour les publics accédant ou ayant un logement de droit commun du parc public ou privé.

Vos missions :
Vous serez chargé(e) de la mise en ?uvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) sur le bassin annecien pour des ménages en difficulté, orientés vers le dispositif (SIAO74) en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux.

Le temps de travail hebdomadaire sera réparti entre :
- de l'accompagnement social des ménages (23 mesures pour 1 temps plein) soit au domicile soit dans les locaux du service logement de l'association, en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de secteur,
- de temps de travail administratif et de rédaction. Ce temps de travail peut être réalisé en télétravail au regard de l'organisation de l'association (charte de télétravail),
- du temps de concertation, réunion d'équipe : concertation et répartition des mesures avec les collègues du dispositif AVDL, réunion d'équipe hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe du service logement (12 salariés), analyse de la pratique professionnelle, formation.

Qualités professionnelles / Compétences attendues :
Vous êtes en capacité de travailler en équipe, de vous inscrire dans le travail de partenariat, vous avez de bonnes aptitudes à l'écrit, de la rigueur et un sens de l'organisation. Adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle avec le public en situation de précarité.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération reprise anciennet