Travailleur social (H/F)

LES MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur, il s'agit d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires.

1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :

- Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil,
- Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits
- Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
- Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil

2. Rôle d'interface et de médiation :

- Reporter les informations,
- Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil),
- Prévenir et gérer les situations de conflits,

3. Implication au niveau partenarial :

- Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial
- Monter ou développer de projets partenariaux

Le siège de Manéo est à Escalquens, votre lieu principal d'intervention dépendra de votre lieu d'habitation.
Déplacements réguliers sur les départements : Haute Garonne, Gers, Aude, Ariège

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois