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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GHZB
 
 

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description du poste
 
Le CASP recrute :
Travailleur social (ASS/CESF/ES) - H/F
Réf de l'offre : TS /CHUSORI/08092023


Contrat : CDI 35heures/semaine -- 1 soirée par semaine (14h-21h)
Lieu d'intervention : Paris 12 et 20ème - PARIS URGENCE - Direction NORD-OUEST - DIFFUS

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE



Au sein de la Direction Paris Urgence Nord-Ouest, les CHU L'ESCALE, LE DALY'S, LE SOFIANNE et RIGOLES, accueillent des hommes isolés et des familles dont la situation sociale, administrative, et /ou financière ne permet pas l'accès complet au droit commun.
Ils permettent un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie, avec une attention toute particulière portée aux plus vulnérables et aux enfants.
Au-delà de l'accompagnement social individuel, le/la professionnel-le participera aux actions collectives déjà mises en place, au renforcement du partenariat et au développement de nouveaux outils/supports dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue de l'accompagnement.

Missions principales :

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des bénéficiaires sur différents sujets :

- Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ;
- Ouverture des droits, accompagnement dans les démarches administratives et d'accès ;
- Accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche et intégration dans le logement, etc.);
- Orientation vers les partenaires adéquats, développement de partenariats, notamment avec les différents acteurs du territoire ;
- Elaboration et animation d'ateliers, sorties, activités sport, bien-être, santé, etc. :
- Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi ;
- Respect des outils de la loi 2002-2 (Prolongations DRIHL, Contrat de séjour, Projet d'accompagnement) ;
- Contribution à la mise en ?uvre du projet d'établissement.

Vous exercerez en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe et une inscription de ses missions dans le territoire.


Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire).
Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu.
L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.

Rémunération :

- Entre 26 et 34 K? selon ancienneté - coef 479 de la CCN51
- Ancienneté reprise à 100%
- Prime Ségur de 238? bruts / mois
- Prime décentralisée (3%)

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle (cotisation de base 80% de prise en charge employeur)
- Titres restaurant à 9?, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110?/an

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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