Travailleur social (H/F)

Insertion par le logement de personnes en situation de précarité

Nous recrutons pour notre Service Horizons : (Accompagnements de familles sur le CHRS/Mission Résorption Bidonville / Accompagnement de Réfugiés) / IML situé sur Marseille,1 Éducateur Spécialisés / Assistante de Service Social / Conseillère en Économie Sociale et Familiale. H/F
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, temps-plein, à pourvoir au plus tôt
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe
pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe
pluridisciplinaire :

Vous mettez en ?uvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes accompagnées,
favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, vous soutenez la mise en place
d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les
partenaires, et à maintenir ou rétablir le lien social ;
Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute information
auprès des personnes accompagnées, des professionnels et en rendez compte ;
Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluations ;
Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles ;
Vous participez à la rédaction des documents ;
Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies ;
Vous remplissez le logiciel interne de suivi ;
Entretiens individuels ;
Accompagnement en logement diffus, visites à domicile ;
Accompagner la participation des hébergés dans les instances associatives ;
Travail de partenariat et de réseau ;

Profil :
DEES, DE ESF, DEAS
Expérience auprès des publics en grande précarité et connaissance des problématiques migratoires souhaitées
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité
Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office
Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés)

Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Madame Sylvette Barthélémy - Directrice du Pôle Habitat Insertion Parentalité
Email : s.barthelemy@has.asso.fr et accueil@has.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Accords collectifs CHRS