Présentation de l'entreprise
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 7 septembre 2023 à l'attention de Thomas DURAFOUR,
thomas.durafour@lespep01.org
Description du poste
Composé d'une équipe pluridisciplinaire, PREO 01 agit sur le territoire d'Oyonnax
- Vous savez vous positionner comme l'interlocuteur privilégié et assurez le suivi pour
chaque situation sur le dispositif PREO 01.
- Vous assurez la communication auprès des familles, de l'enfant et de la communauté
- Vous sensibilisez les professionnels des établissements scolaires à l'accompagnement
d'adolescents en refus scolaire.
- Vous participez à la rédaction le projet éducatif du dispositif, vous mettez en ?uvre le
projet auprès de 12 adolescents décrocheurs scolaires. Vous animez les temps de médiations
éducatives sur les 12 semaines en demi-journée. Vous avez la capacité de mener des actions
seul et en binômes avec les autres intervenants du dispositif.
- Vous apportez un soutien à la parentalité en proposant des actions auprès des familles.
- Vous participez et êtes force de propositions aux réunions hebdomadaires pour
construire et animer le projet du dispositif PREO 01.
- Vous collaborez activement à la reprise de la scolarité des adolescents en assurant le
lien avec les professionnels des établissements scolaires sources.
- Vous participez à l'évaluation du dispositif avec les autres professionnels et procédez
aux évaluations /observations.
- Le poste est un CDD de 10 mois à temps partiel annualisé à 50%, basé à Oyonnax du 15
septembre 2023 au 15 juillet 2024.
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 479).
- Rémunération annuelle brute de base : 14985.81? à majorer selon ancienneté
- Avantages : Véhicule de service / Ordinateur et téléphone portable / mutuelle et ?uvres
sociales du CSE
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir (permis B exigé).
- Embauche prévue le 15 septembre 2023
Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN51 statut non cadre (coef 479)