Travailleur Social (H/F) - MRJ (H/F)

L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.

Au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous accueillerez les jeunes majeurs orientés par l'ASE. Vous leurs proposerez un accompagnement social global et individualisé dans le cadre de leur projet personnalisé. Figure d'attachement, vous apporterez un cadre sécurisant pour les jeunes afin de les aider à gagner en autonomie et de les accompagner à la sortie du dispositif dans un contexte adapté. Vous interviendrez au quotidien et animerez la vie collective.
Compétences :
-
Connaissance des dispositifs de droits communs demandée.
-
Connaissance du public 18-21 ans et ex MNA appréciée
-
Connaissance des outils de la loi 2002-2
-
Techniques d'entretien, de médiation et de gestion des conflits demandées
-
Techniques d'animation d'actions collectives
-
Expérience dans l'accompagnement des situations complexes appréciée
Profil :
-
Diplôm.é.ée du champ de l'intervention sociale et médico-sociale (CESF, ES, ASS)
Qualités :
-
Autonomie et rigueur, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail,
-
Aisance relationnelle,
-
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
-
Capacité d'analyse, d'observation et de repérage des besoins exigés
-
Permis de conduire indispensable
Compétences :
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Connaissance des dispositifs de droits communs demandée.
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Connaissance du public 18-21 ans et ex MNA appréciée
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Connaissance des outils de la loi 2002-2
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Techniques d'entretien, de médiation et de gestion des conflits demandées
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Techniques d'animation d'actions collectives
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Expérience dans l'accompagnement des situations complexes appréciée
Profil :
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Diplôm.é.ée du champ de l'intervention sociale et médico-sociale (CESF, ES, ASS)
Qualités :
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Autonomie et rigueur, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail,
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Aisance relationnelle,
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Capacité à travailler en équipe et en partenariat
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Capacité d'analyse, d'observation et de repérage des besoins exigés
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Permis de conduire indispensable
Compétences :
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Connaissance des dispositifs de droits communs demandée.
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Connaissance du public 18-21 ans et ex MNA appréciée
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Connaissance des outils de la loi 2002-2
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Techniques d'entretien, de médiation et de gestion des conflits demandées
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Techniques d'animation d'actions collectives
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Expérience dans l'accompagnement des situations complexes appréciée
Profil :
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Diplôm.é.ée du champ de l'intervention sociale et médico-sociale (CESF, ES, ASS)
Qualités :
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Autonomie et rigueur, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail,
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Aisance relationnelle,
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Capacité à travailler en équipe et en partenariat
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Capacité d'analyse, d'observation et de repérage des besoins exigés
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Permis de conduire indispensable
Horaires : roulement sur 5 semaines (horaire de journée ou soirée jusqu'à 20h30 et 1 samedi sur 5)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois