Travailleur Social H/F Logement de Droit Commun CDI (H/F)

À propos de Habitat et Humanisme Rhône
Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l'hébergement d'urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L'association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, ).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d'insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L'association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l'objectif de créer du lien et de favoriser l'autonomie.


Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS)

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le(a) CMS recruté(e) assurera l'accompagnement des locataires en logement de droit commun sur le territoire Est de Lyon (Villeurbanne et Lyon 7 essentiellement). Poste basé à Lyon 7e avec des déplacements réguliers.

Vos missions :

-L'accompagnement social des locataires :

o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)

o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)

o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières)

o Accompagnement social global : santé, juridique, insertion professionnelle, ouverture de droits, aide aux démarches administratives, parentalité, etc

o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation (ACIA MVS, ACIA METRO, SIAL, DALO).

-Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire.

-Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Service parcours logement, Conseiller en insertion socioprofessionnelle, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.

- La mise en ?uvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (ASLL, IML, bail glissant))

- Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.

- L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.


Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ;

Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social, les dispositifs d'accompagnement au logement et l'aide à la gestion budgétaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales ;

Vous avez une appétence pour le monde de l'innovation sociale.


Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois