Travailleur social H/F (H/F)

L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.

1 travailleur social (H/F) en CDD
A plein temps (35h) -jusqu'au 31 décembre 2023
Pôle Hébergement Migrants HU Appartements

Activités et Missions générales :
Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire.
L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur les bassins de Metz et Thionville, au sein desquels le ménage a un statut de résident.
L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, ), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi).
Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce sujet de sorte à accompagner au mieux les familles.

Compétences attendues :
- Expérience ou appétence pour l'accompagnement au domicile des personnes
- Intérêt pour le travail en équipe
- Capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ;
- Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ;
- Pratique de langues étrangères appréciées, notamment l'Anglais ;
- Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ;
- Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée

Conditions :
- Horaires de semaine
- Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM)
- Etre titulaire du permis de conduire.
- Poste à prendre rapidement de sorte à permettre la passation avec le collègue qui quitte le service

Formation : Formation de travailleur social, niveau IV (ES, ASS, CESF)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention NEXEM