Travailleur Social H/F (H/F)

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services.

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault.

Nous recrutons un/une Travailleur(se) Social(e) (H/F) en CDI 35h, pour le service Jeunes Majeurs (Castelnaudary et Carcassonne).

Le Travailleur Social (H/F) participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes majeurs en difficultés pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en ?uvre d'un projet personnalisé d'accompagnement.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif
- Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire
- Élaborer le projet personnalisé
- Mener ou coordonner des actions socioéducatives
- Animer la vie quotidienne collective d'un groupe
- Évaluer des situations socio-éducatives ...
HORAIRES D'INTERNAT ; CONVENTION COLLECTIVE 66

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention 66