Travailleur social F/H (H/F)

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement, le travailleur(euse) social(e) participe à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées en vue de leur réinsertion.
L'accompagnement social se fera dans le respect de la personne accueillie, de son projet de vie, de la législation en vigueur et du projet de service.

Emploi 35 h sur semaine de 4 jours
Lieu de travail : Evreux avec déplacement sur le département 27 - Télétravail envisageable

Vous aurez pour principales missions :
- Accompagner de façon personnalisée les personnes hébergées
- Développer des activités collectives
- Développer le partenariat et travailler en réseau
- Mettre en ?uvre le projet de service


Compétence(s) liées au poste
- Évaluer les demandes et les besoins des personnes hébergées
- Élaborer et mettre en ?uvre un projet d'accompagnement personnalisé
- Assurer un accompagnement social global et participer à une démarche d'insertion professionnelle en lien avec le conseiller en insertion professionnelle du CHRS
- Assurer les écrits présentant l'évolution du projet des personnes accueillies et les écrits inhérents à l'accompagnement
- Organiser et animer des séances d'information, des ateliers collectifs, des réunions
- Travailler en partenariat afin de favoriser la cohérence de l'accompagnement global proposé aux personnes hébergées
- Participer aux différentes instances de réflexion, de représentation et de coordination du CHRS et du Pôle Accompagnement
- Rendre compte du suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service

Autre(s) compétence(s)
- Instaurer une relation d'aide dans le respect de la personne, développer sa capacité d'agir
- Travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Faire preuve de capacité d'initiative et d'adaptation
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Connaitre des outils informatiques (logiciels et bureautiques)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• connaissance du secteur AHI - Exigé
• politique du « logement d¿abord » - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille conventionnelle