TRAVAILLEUR SOCIAL ES-ME-CESF (H/F)

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

OBJECTIFS GENERAUX
En CDD de remplacement d'un salarié en congé sabbatique, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein du site de la Maison Relais du Clartan, à Aiguebelle.
DESCRIPTION DU POSTE
- Installer les nouveaux arrivants et réaliser des VAD dans leurs appartements
- Faire le lien avec les travailleurs sociaux référents sur le secteur.
- Assurer le lien avec les partenaires pour les situations individuelles (service maintien à domicile, curatelle, CMP, accompagnement social ).
- Faire respecter le cadre et le règlement.
- Organiser avec vos collègues la vie collective (animation collective, organisation de sortie, d'activités).
- Elaborer et mettre en ?uvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
SAVOIR-FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Observer et analyser les diverses situations,
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des technique d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale :
o Des politiques publiques de l'hébergement
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif
- Maitrise de l'outil informatique
CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
STATUT, REMUNERATION
- CDD à temps plein
- Date d'embauche : 1er octobre 2023
- Fin du contrat : juin 2024
- Lieu de travail : Aiguebelle
- Rémunération selon CCN51
- Permis de conduire obligatoire
- Congés trimestriels possible
- Indemnité mensuelle métier socio-éducatif : 238 ?

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON CCN51 + 238