Travailleur Social Equipe Mobile (H/F)

Vous intégrerez l'Equipe Mobile Hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages hébergés dans les hôtels dans le cadre d'une prise en charge par le 115. Vous évaluerez et accompagnerez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettrez en ?uvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous serez le garant de l'effectivité de la prise en charge individuelle, de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies.

Profil recherché
- Diplôme non exigé mais apprécié : CESF, DEES, DEAS, Moniteur éducateur ou équivalence diplôme universitaire dans le secteur social
- Permis B valide exigé / Langues étrangères appréciées

Missions
- Aller vers, évaluation et orientation des ménages vers les dispositifs adaptés
- Information des ménages de leurs droits et mise en place d'un maillage associatif adéquat à leurs besoins
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, accompagnement social global des ménages hébergés en hôtel
- Rencontre des ménages dans différents hôtels
- En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orientation ou accompagnement physique des personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, OFII, etc )
- Développement et animation, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires locaux susceptibles d'intervenir auprès du ménage
- Comptes-rendus à votre hiérarchie (évaluations des situations, bilans d'actions, tableaux statistiques, etc )

Qualités professionnelles
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier le droit des étrangers et plus particulièrement la demande d'asile pour le dispositif ménages en demande d'asile
- Bonne capacité d'écoute
- Conduite d'un entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer, susciter l'adhésion et informer)
- Bon relationnel, bonne maîtrise de soi et capacité d'adaptation
- Réactivité, rigueur et organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.
- Animation d'un groupe notamment dans le cadre d'actions collectives
- Gestion des situations de stress et de violence
- Capacités rédactionnelles

Localisation : MARSEILLE

Spécificité du poste
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence

Package rémunération et avantages sociaux
- Salaire brut à partir de 1747,24 ? en fonction du diplôme et de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM + indemnité liée au SEGUR
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective NEXEM CHRS