Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité enfance pour effectuer des suivis de mesures de protection de l'enfance et « réussir par le sport sur le territoire Bresse Revermont.
Recrutement par voie de détachement ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de la mise en place par l'Etat d'une stratégie nationale de prévention de l'enfance 2020-2024, le Conseil départemental de l'Ain recrute un(e) assistant socio-éducatif spécialité enfance en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article 3 de la loi du n°84-53 du 26 janvier 1984.
Sous l'autorité du responsable enfance, vous interviendrez à mi-temps à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurerez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement. Vous interviendrez également à mi-temps sur le dispositif « Réussir par le sport » afin d'animer des ateliers basés sur la pratique de différents sports avec des jeunes adolescent(e)s en voie de décrochage scolaire.
Missions principales :
Mi-temps concernant le suivi d'enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance :
- Accompagnement des enfants placés en établissements et en familles d'accueil en mesure d'accueil provivoire, d'enfants confiés ou sous contrat d'accueil provisoire jeune majeurs
- Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,
- Rédaction de rapports, signalements, projets pour l'enfant, calendrier pour les droits de visites de parents
- Participation aux réunions d'équipe du service protection de l'enfance
Mi-temps concernant le suivi d'enfants par le dispositif « réussir par le sport » :
- Animation d'un groupe d'adolescents en lien avec d'autres professionnels sportifs dans le cadre d'une activité sportive.
- Conduite d'entretiens individuels avec les jeunes et leur famille
- Développement des projets avec les adolescents participant à l'atelier
- Développement d'un réseau de partenaires pour construire des interventions nouvelles dans le cadre du dispositif
Profil :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une appétence pour le sport et le public adolescent en difficulté.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et des partenaires ?uvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité : des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales : des titres restaurants, des offres de prestations culturelles et de loisirs, participation financière pour votre prévoyance et votre mutuelle santé.
Transmettez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 6 octobre 2023 par courriel :
recrutement@ain.fr.-à Monsieur le Président du Conseil départemental l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP 114 - 01003 BOURG EN BRESSE cédex (tel 04.74.50.37.30)
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 2720,00 Euros sur 12 mois