Travailleur social en MECS (H/F)

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un ou une « Moniteur.trice Educateur.trice » ou un « Educateur.trice Spécialisé.e » en CDI, Temps plein !

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau Bac+2/+3 de profil Moniteur-éducateur / TISF / Educateur spécialisé / CESF / Educateur Jeunes Enfants, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ?

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ?


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Fédération APAJH recherche un-une Travailleur social diplômé pour une durée indéterminée pour sa MECS de Wassy.

D'une capacité d'accueil de 51 enfants et adolescents suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Wassy est composée d'une partie internat (27 jeunes âgés de 10 à 18 ans), et d'une partie « UAE » : Unité d'Accompagnement Externalisée :
- UAE « enfants » qui accueille 4 enfants de 4 à 11 ans au sein d'un pavillon implanté dans le parc de la MECS, proposant un fonctionnement familial ;
- UAE « adolescents » qui accompagne 10 adolescents âgés de 16 à 21 ans au sein de logements annexes à la MECS.

Le poste est à pourvoir sur l'UAE adolescents : vous serez chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes adultes accueillis permettant de favoriser leur autonomie quotidienne, leur accès aux droits et le développement de leur projet scolaire et/ou professionnel.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Veille à la protection et à la sécurité des adolescents accueillis ;
Elabore, met en ?uvre et assure le suivi des projets individualisés ;
Assure l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis au vue des projets individualisés ;
Assure les transports des adolescents accueillis ;
Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ;
Mène des activités éducatives ;
Assure certaines tâches administratives ;
Favorise l'accès à l'autonomie des adolescents.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Wassy (52)
Nature et durée du contrat : CDI temps plein
Rémunération : Entre 2 045 ? et 2 354 ? brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Travail à prévoir le week-end. Prime financière pour les heures de dimanche et jours fériés. Congés annuels supplémentaires à hauteur de 18 jours ouvrés par an. Possibilité de les placer sur un Compte Epargne Temps. Restauration collective gratuite sur les repas pris en temps d'accompagnement.


QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre !

Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats !

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.

Diplôme Travailleur social exigé.
Première expérience vivement souhaitée en protection de l'enfance.
Bonnes capacités d'adaptation, de rédaction et d'aisance relationnelle.

Autres critères : Permis B exigé

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2010,00 Euros à 2354,00 Euros sur 12 mois