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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social en accompagnement prévention., Haute-Saône (70), 70000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FSSZ
 
 

Travailleur social en accompagnement prévention.

Description du poste
 
Educateur(rice) spécialisé(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale diplômé(e)

Il/elle accueille, évalue, assure des entretiens individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire au sein ou en dehors de la structure.
Il/elle peut animer des groupes
Il/Elle développe des activités de prévention.
Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole ). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Le/la travailleur(se) social(e) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).
Sur les activités de prévention, il/elle intervient généralement dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, ) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention.
Le/la travailleur(se) social(e) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau.
Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

Aptitudes :
Qualités de présentation - Ecoute - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité - Organisation - Disponibilité
Compétences techniques :
- Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé


Diplôme d'état exigé de Educateur(rice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Connaissances en addictologie appréciées

- Présélection sur CV + lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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