Travailleur social/Educateur technique (H/F)

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%)
Prise de poste au plus tôt

Lieu de travail : nord du département, Thonon les bains, Sciez : région Chablais

Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles.
Prime d'internat et de sujétion

TACHES - MISSIONS

Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E.

L'éducateur technique (H/F) recruté.e sera chargé.e des missions suivantes :

Suivre les consommations de fluides des hébergements.
Travailler au sein d'une équipe qui veille au bon fonctionnement des équipements
Assurer la maintenance quotidienne des hébergements, vérifier le bon fonctionnement des détecteurs de fumée Alerter sur les risques de pannes ou problèmes à venir des appartements occupés.
Assurer le suivi des entreprises qui interviennent dans le cadre des contrats d'entretien ou de travaux ponctuels
Assurer l'entretien du logement pour la remise en disponibilité, nettoyage, petite réparation, peinture, etc... Participer à la définition des achats du matériel d'entretien et ou de réparation nécessaire au bon fonctionnement des hébergements
Suivi de l'entretien du véhicule de service
Effectuer les petits travaux de maintenance dans une démarche éducative et avec les jeunes autant que faire se peut,
Suivi de l'entretien des véhicules de service,
Alerter sur les risques de pannes ou problèmes à venir sur les appartements dans la limite des compétences.


PROFIL RECHERCHE/COMPÉTENCES MISES EN ?UVRE

Partager les valeurs de la F.O.L.
Habilitation électrique basse tension
Être très vigilant.e à la confidentialité professionnelle sur la mission à accomplir
Être réactif.ve, disponible, à l'écoute, capable d'échanger - savoir se faire accepter
Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire
Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance d'Excel et Word.
Rigoureux.se, méthodique, autonome
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié.



Expérience : poste ouvert à toute personne motivée, même sans expérience professionnelle dans le domaine social. Le travail en internat et avec un public adolescent sera « un plus ».

VALEURS DE LA F.O.L. 74

Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité.
Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la F.O.L. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 2040€