TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOMÉ (H/F)

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Le Travailleur Social intervient sur différents dispositifs dédiés à l'accès au logement et notamment des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) exercées au domicile des ménages.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

MISSIONS :

- Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
- Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
- Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
- Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SYPLO, SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, Action logement, demande dans le cadre du FSL, )
- Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
- Effectuer l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux
- Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives
- Assister à des réunions partenariales et rendre compte de son activité auprès du chargé de mission de la DDETS

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

- Titulaire d'un diplôme de travailleur social
- Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement
- Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
- Capacité à travailler avec les partenaires
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)

QUALITES REQUISES :

- Positionnement professionnel (juste distance ), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes
accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
- Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / une soirée obligatoire par semaine / congés annuels + 18 jours de
congés trimestriels / tickets restaurant / Véhicule de service

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1763,99 Euros à 2246,41 Euros sur 12 mois