Travailleur social diplômé d'État H/F (H/F)

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) pour son agence de Montbéliard-Belfort.

Missions :
Le(a) travailleur social(e) aura la charge des missions suivantes :
- Mise en ?uvre d'accompagnements confiés à SOLIHA par le Département du Doubs dans le cadre de la convention « Accompagner pour habiter » dans le Haut-Doubs : ASLL, MASP, AEB, MAESF,
- Mise en ?uvre d'accompagnements au relogement de locataires du parc HLM confiés à SOLIHA par les bailleurs sociaux du Pays de Montbéliard, dans le cadre d'opérations de démolition de patrimoine (Maîtrise d'Oeuvre Sociale Relogement),
- Diverses missions sociales dans le département du Doubs, en fonction du plan de charge du pôle social de SOLIHA.

Les missions confiées au/à la travailleur social(e) recruté(e) pourront évoluer en fonction de l'évolution des besoins du Pôle social et du Pôle Agence Immobilière Sociale de l'association.

Le(a) professionnel(le) recruté(e) rejoindra une équipe de travailleurs sociaux qui permettront son intégration et son adaptation aux méthodes de travail.

Formation et compétences recherchées :
* Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de Service Social (ASS) ou d'Educateur Spécialisé (ES)
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
* Permis de conduire exigé
* Une expérience sur une mission équivalente serait un atout à la candidature

Qualités requises :
* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés
* Sens du relationnel, aisance orale
* Capacité d'écoute
* Aisance rédactionnelle
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser
* Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
* Réactivité et disponibilité
* Polyvalence
* Sens de l'autonomie, rigueur, méthode
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme et motivation

Conditions d'embauche :
* Salaire : 1 760 ? brut par mois + prime mensuelle de 100 ? brut liée à la spécificité du travail social + Ségur (238 ? brut par mois)
* Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
* 13ème mois après 2 ans de présence
* 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté
* Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence)
* Mutuelle (prise en charge à 60% par SOLIHA)
* Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)
* Voitures de service pour les déplacements professionnels

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2098 Euros à 2099 Euros sur 12 mois