Travailleur social (DEES,DEME, ...) (H/F)

Au sein du pôle prévention spécialisée sur Behren-Les-Forbach, dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30/09/23,

1. Missions
- Travail de proximité en direction des usagers et des familles (travail de rue, travail de rue virtuelle via les réseaux sociaux)
- Mobilisation et accompagnements individuels des usagers
- Mise en place et gestion d'activité éducatives - collectives
- Travail en réseaux et en partenariat (échanges, réflexion, diagnostics et actions)
- Travail avec les familles (mobilisation, adhésion, travail de la parentalité, accompagnement)
- Accompagnement autour du décrochage scolaire et de l'insertion socio-professionnelle

2. Relations internes/externes

- Travail avec les différentes institutions telles que: Education Nationale, PJJ, Métropole etc.
- Travail avec les instances et institution de protection de l'enfance (ASE, AS, CDIP...)
- S'inscrire dans le travail partenarial associatif local
- Aptitude forte à la coopération inter-service et au travail en équipe demandée.


Compétences clés et domaines de connaissance

- Capacités fortes à entrer en relation avec un public et à chercher leur adhésion,
- Faire preuve d'autonomie dans les différentes missions et tâches à accomplir,
- Qualités rédactionnelles fortement requises et respects des délais / échéances prescrites,
- Connaissance des politiques sociales: Etat, Département, politique de la Ville, Métropole...
- Connaissances des problématiques (marginalité, décrochage, addiction, conduites à risques, repli sur soi...) liées à l'enfance, l'adolescence et des jeunes adultes issus des quartiers dit "sensibles ou à risques",
- Permis de conduire exigé,
- Capacité à élaborer des projets adaptés aux usagers autour de l'insertion socio-professionnelle et du décrochage scolaire,
- Capacité à élaborer des projets éducatifs en direction des usagers autour de la confiance en soi, l'ouverture "culturelle" et sociale, l'autonomie, le développement de leurs capacités ...
- Bonne maitrise des outils numériques, informatiques et de l'utilisation des réseaux sociaux,
- Connaissances et mobilisations d'outils autour du soutien à la parentalité et de la médiation familiale.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail ci-dessous:

eps.forbach@cmsea.asso.fr

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération CC 66