Travailleur social coordonnateur (H/F)

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED)
dans le cadre de la mise en ?uvre de la Mesure Educative Personnalisée
Un Coordonnateur (H/F) basé à Orvault
CDI à Temps plein à pourvoir le 1er octobre 2023

Missions
Sous l'autorité de la chef de service éducatif, il/elle occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface de la chef de service et de l'équipe éducative. Cette fonction est centrale dans le lien transversal qu'il établit entre le chef de service et l'équipe éducative. Il participe à la coordination fonctionnelle du travail réalisé. Il soutient au quotidien l'organisation de l'accompagnement à domicile des enfants et de leurs familles en lien avec les membres de l'équipe.

Il/elle aura pour missions :
Gérer la liste d'attente en lien avec la chef de service
Prioriser et Mettre en place des Visites à Domicile (VAD)
Se mettre en contact avec les partenaires présents et les intervenants
Mettre en place un suivi des délais de démarrage effectif des mesures
Participer aux synthèses de projet personnalisé avec les parents / Participer aux concertations partenariales
Développer les ressources de la famille, faire des VAD chez les personnes ressources, expliquer la mesure éducative
Compétences
des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
des capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
des capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie
des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
une aisance rédactionnelle
des qualités dans la gestion des conflits et savoir faire des propositions
une aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité

Formation et expérience
Diplôme de conseiller conjugal et familial, assistant social, médiateur familial, éducateur spécialisé
Expérience en intervention éducative à domicile souhaitée
Permis B exigé - déplacements sur la délégation ASE de Nantes Nord

Rémunération
Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
18 jours de congés trimestriels
Chèques déjeuner

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon CCN66