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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social CHRS (H/F), Cher (18), 18000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159YNJV
 
 

Travailleur social CHRS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits
Description du poste
 
MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV + LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL INDIQUEE

CDI
35h - Horaires variables
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens

Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus de 26 places, vous accompagnerez un public d'hommes isolés dans leur projet personnalisé. Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome. Vous mettrez en places les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements.

PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service
Horaires d'internat (soirs et week-ends)

Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
Qualités professionnelles
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Autonomie
Travail en équipe

Profil souhaité :
Profil, Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, CESF diplômé
Bac+ 2 ou équivalent Action sociale
Expérience souhaitée de 2 ans

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon con
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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