Travailleur social (CESF ou AS) (H/F)

EDVO accompagne ses résidents en réinsertion sociale et en rétablissement au sein de la structure d'hébergement avec un suivi social et thérapeutique.

Accueillir, évaluer les besoins prioritaires du nouveau résident ;
- Participer au processus de préadmission et d'admission de la personne, gestion de la liste d'attente avec les thérapeutes ;
- Préparer et co-organiser les interventions d'information collective en matière de logement, d'alimentation, de gestion financière, de vie communautaire, du suivi santé, avec le concours de professionnels vacataires et au moyen d'ateliers spécifiques (théâtre, art thérapie, socio-esthétique, recherche emploi, ) ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés. Être garant par l'accompagnement dans ces projets, ce qui signifie mettre en ?uvre les ressources et outils nécessaires à leur construction ;
- Participer aux groupes de vie quotidienne et de vie communautaire ;
- Assurer le suivi social d'accompagnement vers l'autonomie et la réinsertion socioprofessionnelle pour les résidents de l'Hôtel Social 35 places et pour les 10 places en appartement extérieur de transition ;
- Rédiger les rapports sociaux pour les résidents et le bilan d'activité annuel pour les structures Hôtel Social 35 places et pour les appartements extérieurs de transition ;
- Coordination des RV avec les différents intervenants internes et externes dans le suivi individualisé ;
- Travailler en étroite collaboration avec le référent thérapeutique au sein de la structure ;
- Participer au développement partenarial et institutionnel en fonction de sa disponibilité.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois