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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social CESF / AS / Educ. Spécialisé (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HSLM
 
 

Travailleur social CESF / AS / Educ. Spécialisé (H/F)

Description du poste
 
Votre activité sera basée sur le Pôle logement (Montpellier).

- Travail en équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'encadrement de 15 locataires ( famille et ou personne isolée).

- Montpellier: Accompagnement social lié au logement, des connaissances des dispositifs logement

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements à effectuer en interne (accompagner les personnes en rendez-vous...).

Amplitude horaire de journée uniquement variant entre 08h00 et 17h00; pas de soirées, pas de week-ends. Astreinte par roulement

Éducateur spécialisé ou Assistante Sociale ou Conseillère en économie sociale et familiale

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Suivre des demandes de logements locatifs - Exigé
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération accords CHRS 2021 NEXEM
 
 
 
 
 
 
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