Travailleur social CDD 12 mois au CHRS (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS "La Passerelle" à Neuville les Dieppe.
Vos Missions :
Accueillir, héberger et mettre en ?uvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la formation et l'emploi, le logement,
Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle,
Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel, mettre en oeuvre des activités collectives,
Accompagner, orienter et conseiller dans les démarches inhérentes à la situation des personnes,
Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires, favoriser l'implication et l'insertion des personnes
Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats
Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires
Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression.
Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie.
Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en ?uvre les outils de la loi du 2/01/02 et en garantir l'effectivité de ces droits.

Connaissances des dispositifs AHI, du PDALHPD, des publics en difficultés sociales, politiques publiques du secteur social et médico-social.

Horaires d'internat, week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement - coupure repas de 45 mn

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0823/002.

Horaires : 35H Autre

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Suivre des demandes de logements locatifs - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité

Rémunération selon CCN51