Travailleur social - Animateur-trice d'insertion sociale (H/F)

FINALITE
Sous la responsabilité du responsable du secteur adulte famille de l'association :
- Assure l'accompagnement de personnes en grandes difficultés sociales (bénéficiaires du RSA) et des jeunes en parcours d'insertion par des entretiens individuels et l'animation de temps collectifs.
- Est responsable pédagogique, financier et administratif de l'action « L'Etape » et de « L'Etape pour la jeunesse ».
- Participe aux actions transversales du secteur adulte-famille et de l'association.
Activités principales de l'emploi :
- Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les publics.
- Accompagner les usagers de manière méthodique dans leur parcours personnel d'insertion (accès aux droits, à la formation et à l'emploi, à la santé et aux loisirs) en lien avec les travailleurs sociaux référents.
- Créer pour chaque personne les conditions d'une bonne intégration dans le groupe en facilitant l'expression de ses besoins.
- Créer du lien entre les activités des groupes d'insertion, le secteur adulte-famille et les activités de l'association.
- Optimiser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers des actions mises en ?uvre.
- Aller à la rencontre des différents publics à travers des temps d'aller-vers et participer activement au repérage des jeunes de 18 à 25 ans dits invisibles.
- Réaliser des demandes de subventions, des bilans et évaluations des projets.
- Organiser les instances partenariales (comité suivi, comité technique).
- Participer à des actions de soutien à la parentalité (sorties, week-end et soirée famille).
- Favoriser l'accès des habitants aux loisirs, aux vacances et à la culture à travers les dispositifs Culture pour Tous et Bourse Solidarité Vacances.
- Participer aux actions transversales de l'association telles que les animations culturelles.
Qualités/ Compétences requises :
Savoir :
Connaitre les dispositifs institutionnels et opérationnels des domaines du travail social, de l'insertion sociale et professionnelle et de la formation.
Savoir Faire :
Savoir conduire des entretiens et savoir élaborer un parcours d'insertion réaliste et réalisable.
Favoriser l'émergence de projets d'animation en partant de l'expression des personnes.
Savoir animer des temps collectifs par une mise en ?uvre concrète de projets d'animation (culturels, loisirs ).
Savoir animer une équipe de bénévoles et les accompagner. Savoir partager une pratique professionnelle avec les bénévoles.
Maitriser et utiliser les différents réseaux de partenariat existants et le cas échéant en créer de nouveaux.
Capacité d'adaptation au public.
Aptitude à la communication et à la promotion des projets.
Etre en capacité d'évaluer les actions.
Capacités de synthèse, de rédaction.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Savoir Etre :
Empathie, capacité d'écoute,
Rigueur
Efficacité réactivité
Respect
Autonomie
Créativité

Titulaire d'un des diplômes suivants : CESF, licence professionnelle mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle, DUT carrières sociales, BPJEPS Animation sociale.
Expériences exigées auprès de publics en difficulté sociale.
Disponibilité : Travail du lundi au vendredi en journée + travail en soirée et le week-end ponctuellement.

Rémunération suivant pesée 515 convention ALISFA (en attente de confirmation)
Date limite de candidature : 15 septembre 2023
Prise de poste le 25 septembre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation des réseaux multimédias, internet - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1992,00 Euros à 1996,00 Euros sur 12 mois