2 postes sont à pourvoir
Missions du service :
Accueil public mixte, majeurs, sans domicile ou hébergement, sur orientation du 115. Inconditionnalité d'accueil des personnes accueillies quelle que soit leur situation administrative sur le territoire
Description des taches :
Intervient en qualité de travailleur social référent auprès des personnes du CHRS
Elabore avec la personne accueillie le projet individuel au travers du contrat de séjour
Informe l'usager des modalités d'application de la loi et du règlement dans l'établissement Assure le suivi social lors d'entretiens réguliers avec la personne
Accompagne la personne dans ses démarches
Assure l'accompagnement du quotidien
Veille à l'hygiène et à la sécurité des chambres et des extérieurs
Assure une permanence d'accueil auprès des personnes hébergées au CHRS
Participe au temps du repas tout en assurant la régulation Conçoit et anime des projets collectifs
Contribue à la mise en ?uvre du projet associatif Participe de manière active aux diverses réunions Participe à l'accueil et au tutorat des stagiaires
Utilise le logiciel TAGALIS
Collabore aux projets et développe le réseau de partenaires
Intitulé de poste : travailleur social/ AES
Coefficient CC51 : 408
Salaire brut : 1729 euros (sans ancienneté ni indemnité dimanche/JF)
Reprise ancienneté selon accord collectif
28 h en horaire d'internat (soir, week-end et jours fériés) - Jour Non Travaillé
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation :
Madame FORLI par mail à :
dforli@gaia74.orgHoraires : 28H Travail dimanche et jours fériés
Compétences
- Projet social - Exigé
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1729,00 Euros sur 12 mois