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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social AEMO RENFORCEE (H/F), Pas-de-Calais (62), 62130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FJGH
 
 

Travailleur social AEMO RENFORCEE (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un développement associatif avec une ouverture de service sur le territoire du Ternois, l'ADAE recrute plusieurs postes de travailleurs sociaux.

Missions :
Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Le travailleur social s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il apporte aide et conseils aux familles accompagnées par le service et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation.

Le dispositif AEMO renforcée/AED renforcée implique des interventions soutenues auprès de l'enfant et/ou de sa famille, sur la base de visites à domicile très régulières, des supports variés, ainsi que toutes formes d'actions permettant de répondre à des problématiques ciblées. Pour ces postes, les horaires de travail seront compris dans une plage de 7 h à 21 h avec des astreintes 24h/24h, les week-ends et jours fériés.

Compétences nécessaires :

- Savoir-faire :
Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse,
Capacité à entrer et à établir la relation,
Capacité d'organisation,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité de communication et d'écoute,
Savoir adopter une distance professionnelle,


- Savoir être :
Capacités d'adaptation et de prise d'initiative,
Empathie,
Sens des responsabilités
Disponibilité


Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Savoir adopter une distance professionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération convention 66
 
 
 
 
 
 
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