Travailleur/se Social/e (H/F)

Vous pouvez consulter le descriptif de cette offre d'emploi en cliquant sur le lien ci-dessous.

La Collectivité Territoriale de Saint-Pierre et Miquelon recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle

Missions:

-Accueillir, informer, conseiller et accompagner les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale de la Collectivité Territoriale
-Accompagner les publics demandeurs ou signalés dans leurs démarches et dans l'ouverture de droits.
-Dans le cadre des dispositifs d'aide légale et extra-légale de la Collectivité, évaluer la situation des personnes, les accompagner dans leurs démarches et dans la constitutions des dossiers de demande.
-Participer aux commissions d'attribution et y présenter les dossiers de demande.
-Assurer l'orientation et l'accompagnement social ou socio-professionnel des bénéficiaires du revenu de solidarité active en vue de leur (ré)insertion socio-professionnelles (fonctions de référent RSA)
-Mettre en place des actions d'insertion et de lutte contre les exclusions.
-Participer à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou les adultes vulnérables.
-Développer et animer les partenariats
-Assurer une veille juridique notamment dans les domaines du RSA et de l'insertion.
-Participer aux astreintes mise en ?uvre dans le cadre de la protection de l'enfance
-Participer à la continuité du service public

Missions occasionnelles:
Dans l'attente de la création d'un bailleur social, assurer le suivi des situations individuelles des locataires du parc social de la CT

Profil de recrutement/ compétences.
-Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou éducateur spécialisé ou de conseiller économie sociale et familiale
-Connaitre les institutions, dispositifs et politiques sociales
-Maîtriser les techniques d'entretien et la méthodologie d'intervention sociale
-Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans le travail
-Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie
-Avoir le sens du service public
-Être disponible, discret et savoir respecter la confidentialité.
-Avoir des qualités rédactionnelles.

Les candidatures devront comprendre lettre de motivation et CV.
Date limite de dépôt de candidature le 29 septembre 2023.

Contrat reconductible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Normes rédactionnelles - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Projet social - Exigé
• Gestion administrative - Exigé
• Méthodes et outils de résolution de problèmes - Exigé
• Économie sociale - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Rémunération A définir avec l'employeur