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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur(se) Social(e) (H/F), Allier (03), 03000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159JKGS
 
 

Travailleur(se) Social(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La plateforme d'accompagnement et de répit Bulles d'R vise à prévenir et répondre aux situations d'épuisement des aidants familiaux de personnes en situation de handicap. Elle propose un accompagnement multidimensionnel et global afin d'offrir du répit (actions d'information, temps libéré, écoute, échange, formation, loisirs ).

Le périmètre d'activité est le département de l'Allier.
Le travailleur social devra mettre en place un parcours d'accompagnement coordonné auprès des aidants.
Description du poste
 
Missions :
Organise l'accompagnement des situations individuelles :
- Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité
- Repérer et prévenir l'épuisement de l'aidant
- Etre une interface, un appui à la coordination pour l'aidant dans l'accompagnement de son proche quand l'aidant le sollicite
- Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants et des aidés
Participe à la gestion de la plateforme :
- Assurer une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations de répit proposées aux aidants
- Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, )
- Etre un observatoire des besoins des aidants sur le territoire
- Accompagner la communication sur l'existence de la plateforme de répit
- Participer à la construction du réseau, aux travaux du réseau autour de la question des aidants

Relations professionnelles les plus courantes :
- à l'intérieur du réseau : personnel de l'UDAF, Conseil départemental, MDA, UNAPEI, UNAFAM, Centre de répit des bruyères, AMPAD, fédération ADMR, Croix Marine, AFD
- à l'extérieur du réseau : autres établissements et services médico-sociaux du département, ARS, établissements de santé, association d'aide aux personnes handicapées, centres de ressources, structures prenant en charge des enfants et personnes handicapées (réseau sep, CAMPS .).
Profil requis :
- Sens du relationnel
- Sens de la communication écrite et orale
- Qualité d'écoute
- Diplomatie
- Autonomie
- Sens de l'anticipation
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe.
- Bureautique et informatique : maîtrise texteur et tableur (Word, Excel, Powerpoint).
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou d'Assistant(e) social(e) ou Educateur(trice) spécialisé(e)

Déplacements fréquents à prévoir sur tout le département (03 allier)

Prise de poste au 01 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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