TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E) (H/F) - CDD 1 an - Temps plein (H/F)

Le Pôle Insertion intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions auprès des personnes adultes et gère plusieurs structures regroupées en 3 pôles d'activité : hébergement, logement et insertion par l'activité économique.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la résidence les Capucins, situé au 5 rue Monseigneur Hoch à Strasbourg recherche un/une travailleur(se) social(e) pour accompagner les personnes réfugiées et titulaires de la protection internationale.

Missions :
Le(a) travailleur(se) social(e) est d'abord chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans leur installation en hébergement au sein des capucins, et d'assurer le suivi social et professionnel en tenant compte de leurs projets professionnels et personnels ainsi que la recherche d'un logement autonome.

Il/elle mobilise l'offre de services et les dispositifs adaptés pour réussir leur intégration sociale et :
Réalise les installations dans l'hébergement au sein de la résidence,
Accompagne les personnes accueillies au quotidien dans l'ensemble de leurs démarches,
Analyse le projet et les difficultés de la personne accueillie pour définir une stratégie de recherche d'autonomie à travers un projet d'accompagnement personnalisé,
Sollicite des offres de logement pour les personnes accueillies,
Développe un partenariat en lien avec les problématiques rencontrées,
Propose des actions collectives au sein de l'établissement,
Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale/du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social/du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Master 2

Expérience significative souhaitée, acquise idéalement dans le domaine de l'insertion auprès des publics migrants

Savoir-faire et savoir-être :
- Maîtrise de l'environnement légal (outils de la loi 2002-2)
- Compétences rédactionnelles
- Ouverture d'esprit, adaptabilité et autonomie
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute

Conditions :
Contrat de travail à durée déterminée à temps complet jusqu'à fin janvier 2024
Travail le samedi (toutes les 5 semaines) et le dimanche (2 fois par an)
Permanence de soirée en roulement (21h)
Classification et salaire selon les Accords collectifs CHRS
Lieu de travail : Strasbourg Koenigshoffen
Poste à pourvoir au plus tôt
Permis B exigé

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération convention CHRS