Travailleur(se) social(e) AEMO (H/F)
Description du poste
Pour le Pôle Enfants
- Description de poste
o Vous serez chargé(e) de l'exercice de mesures d'Action Educative (AED, AEMO, AEMO Renforcée) : Élaboration et conduite des projets d'action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure de Protection de l'Enfance, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.
o Vous mettrez en ?uvre ou suivrez des actions (individuelles et collectives) conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales et favoriser l'inclusion des familles.
o Expérience professionnelle souhaitée.
o Déplacements (Permis B en cours de validité obligatoire)
- Attendus
Au regard de ses connaissances et de sa technicité, le Travailleur Social devra :
o Mobiliser les compétences des parents pour favoriser le développement de l'enfant
o Contribuer à la conception du projet d'accompagnement de l'enfant au regard de la mission du service
o Elaborer, animer et encadrer des activités (individuelles ou collectives) ludiques, éducatives en direction des enfants et des familles
- Autres compétences
o Maitrise de l'écrit - indispensable
o Pack Office - indispensable
- Qualité(s) professionnelle(s)
o Autonomie - Prise d'initiative - Travail en équipe
o Sens de l'organisation
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Rémunération Selon CCN 66 - Grille ES,