Travailleur(euse) sociale (H/F)

CDD en remplacement de congés de maladie - 0,75 ETP (26,25 heures hebdomadaires) - Toulouse

Association loi 1901 créée en 1962, reconnue d'utilité publique, l'association Olympe de Gouges a pour mission l'insertion sociale et professionnelle des femmes, seules ou avec enfant(s), en difficulté et/ou victimes de violences.
Ses valeurs féministes, ses réflexions ainsi que ses actions s'inscrivent aujourd'hui dans le cadre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) et de la Fédération des Acteurs de Solidarité (FAS Occitanie).

ACTIVITÉS liées à l'accueil temporaire
Conduite de l'intervention sociale d'aide aux femmes victimes de violences
- Évaluer et mettre en ?uvre un accompagnement socio-éducatif adapté
- Accompagner de manière globale des femmes sur l'ensemble des composantes liées à leur vie sociale (santé -accès au logement - insertion professionnelle - intégration dans le quartier / commune - accompagnement aux droits - accompagnement juridique)
- Accompagner à l'insertion et au logement autonome
Conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif
- Impulser et accompagner les femmes à vivre dans un collectif

ACTIVITÉS liées à l'accueil en pension de famille
- Impulser et accompagner les femmes à vivre dans un collectif
- Accompagner de manière globale des femmes sur l'ensemble des composantes liées à leur vie sociale (santé -accès au logement - insertion professionnelle - intégration dans le quartier / commune - accompagnement aux droits - accompagnement juridique)
- Animer des ateliers culturels de loisirs et de santé, animer des activités et des sorties
- Participer à la distribution de la banque alimentaire

ACTIVITÉS GÉNÉRALES
Expertise sociale
- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Elaboration du projet individualisé en tant que référente

Communication professionnelle au travail
- Élaborer, gérer et transmettre de l'information
- Établir une relation professionnelle

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- S'inscrire dans un travail d'équipe et plus particulièrement créer les conditions d'un service de qualité à partir d'un binôme

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Connaissance des dispositifs logement d'abord et des politiques sociales
- Connaissance de l'accès aux droits en termes de titres de séjour
- Connaissance et expérience professionnelles des problématiques des violences faites aux femmes
- Maitrise des entretiens et aisance dans la rédaction
- Capacité à travailler dans une équipe pluriprofessionnelle
- La maîtrise de l'anglais serait un plus

Autres particularités :
- Faire preuve de qualités relationnelles, être en capacité de gérer des situations de conflits
- Se rendre mobile dans les différentes structures de l'association au sein de la ville de Toulouse

Autres informations :
Accords collectifs CHRS
Diplôme attendu : Diplôme d'état de niveau 6
Groupe 5 indice 444

Horaires : 26H25 Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération En fonction du profil