Travailleur(euse) social(e) (H/F)

L'association l'Oiseau bleu, membre du Groupement des possibles, recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale.

TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures.
OU - Gières.
DATE DE DEBUT - Dès que possible.

LE SERVICE :

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite.
Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux, de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil.

FINALITÉ DU POSTE :

Le / La travailleur(euse) social(e) accompagne des familles en grande difficulté sociale et / ou en nécessité d'accéder à un hébergement d'urgence en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l'accès à un logement de droit commun.

Pour cela, il / elle crée et met en ?uvre des modalités d'accompagnement des résidents, individuelles et / ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d'accès aux droits, de santé, de lien social et familial, de formation et d'emploi, de logement, ceci dans le cadre d'un projet individualisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec les acteurs internes et externes à l'association.

RÔLE DU / DE LA TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) :

Dans le cadre du projet et des procédures d'établissement, le / la titulaire du poste :

Établit un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale et participe à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale,
Déploie un accompagnement socio-éducatif, individuel et / ou collectif, dans le cadre du projet individualisé,
Participe à la vie de l'association.

Activités et responsabilités :

- Établit un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale, et participe à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale,
- Déploie un accompagnement socio-éducatif, individuel et / ou collectif, dans le cadre du projet individualisé,
- Participe au fonctionnement quotidien du CHRS,
- Participe à la vie de l'association.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :

- Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale,
- Capacité d'adaptation et disponibilité,
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe,

Déplacements à prévoir sur l'agglomération.

PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience de l'accompagnement des personnes en situation de précarité,

COMMENT POSTULER :

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à c.albe@oiseaubleu38.fr.

AVANTAGES ET REMUNERATION :
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Plan de formation ambitieux,
- Comité Social et Economique,
- Flexibilité : possibilité de travailler sur 4, 4.5 ou 5 jours,
- Travail en semaine, ponctuellement en soirée (jusqu'à 20 heures 45), 1 à 2 week-end par mois et certains jours fériés.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Selon CNN Accord