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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Tractoriste viticole polyvalent (H/F), Loir-et-Cher (41), 41140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161MBKX
 
 

Tractoriste viticole polyvalent (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La SCEA GRAND MONT exploite une superficie de 41 hectares de vignes en conversion en Agriculture Biologique à NOYERS SUR CHER dans le Loir-et-Cher (41).
Description du poste
 
Entreprise :

La SCEA GRAND MONT, filiale de la Maison BAUDRY - DUTOUR, exploite une superficie de 49 hectares de vignes en conversion en Agriculture Biologique à NOYERS SUR CHER dans le Loir-et-Cher (41). Nous sommes convaincus que le dynamisme et l'innovation nous permettrons de faire évoluer nos pratiques viti-vinicoles pour répondre aux grands enjeux de notre société : réchauffement climatique, environnement, exigences sociétales

Poste et missions :

Nous recherchons un salarié viticole qualifié, dynamique, sérieux et passionné. Vous serez en relation directe avec la responsable d'exploitation, vous participerez à l'ensemble des travaux du vignoble de la taille aux vendanges. Vous participerez aux travaux mécaniques (travail du sol, traitements, rognage etc.) ainsi qu'aux travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage etc.).

Profil recherché :

Formation : aucune exigence de diplôme si expérience sérieuse.
Expérience : Conduite de tracteurs viticoles.
Qualités recherchées : sérieux, rigueur, esprit d'équipe et dynamisme

Conditions :

CDI. Contrat 35 h + heures sup.
Rémunération : à définir
Logement disponible
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Conduire un véhicule routier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros
 
 
 
 
 
 
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