Tractoriste /planteur (H/F)

Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés.
En quelques chiffres, le groupe AFB c est :
-1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents
-10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels
-6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents
-680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.

ALLIANCE Forets Bois recherche un ouvrier de sylviculture H/F pour son agence de Périgord. Le poste sera basé dans le 24 sur le secteur de Villamblard.

VOTRE DEFI

Au sein de notre agence du PERIGORD, et sous la responsabilité opérationnelle de nos chargés de production, vos principales missions seront de conduire des tracteurs avec outils attelés et de planter manuellement les plants. Vous êtes impliqués dans les objectifs de production (délais, quantités) de l'agence.

Vous devez être capable de :

- Conduire un tracteur forestier ;

- Effectuer les plantations dans les règles de l'art (conditionnement des plats, installation en terre, gestion du chantier) ;

- Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;

- Entretenir les peuplements : surveillance, débroussaillement, taille et élagage, dépressage, marquage ;

- Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement ;

- Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de la sécurité collective.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ

- Rigueur

- Organisé et autonome

- Sens du travail en équipe

- Forte implication

POSTULEZ, nous attendons vos candidatures!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
• Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Conduire un véhicule routier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e