Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse
Description du poste
L'agence ACCÈS RH recrute un Tourneur Fraiseur Conventionnel H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique.
Dans ce cadre vos missions seront :
Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machine conventionnelle
S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF)
Préparer programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai.
Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels
Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité
Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
Entretenir le poste de travail.
Profil recherché :
CAP ou BEP ou BAC PRO
Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur un même type de poste.
Sérieux, ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
Intérim et CDI
Postes à pourvoir dés que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : Pamiers 09100
Salaire : selon profil
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Techniques d'usinage - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil