Tonnelier (H/F)

Notre client est une entreprise familiale qui cultive un savoir-faire dans le domaine de la Tonnellerie.

Nous recherchons un Tonnelier- H/F en CDI sur Archiac (17).

Entreprise existante et incontournable du paysage français dans sa spécialité depuis plus de 20 ans, et reconnue pour son savoir - faire et ses valeurs, recrute un nouveau talent.

Sous la supervision du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des gabarits de fabrication
- Monter les Tonneaux
- Contrôler l'étanchéité
- Assembler des douelles avec les cercles
- Effectuer le cintrage
- Contrôle la qualité des Tonneaux produits

Le profil idéal :

Idéalement, vous avez une formation en tonnellerie (CAP), ou une connaissance des métiers du bois, et une première expérience dans ce domaine d'activité d'au moins 2 ans.
Expert et passionné par l'univers du bois, vous avez le sens de la qualité, du travail en équipe et des capacités d'adaptation.
Dynamique, volontaire et rigoureux, vous apporterez une attention particulière aux travaux que vous effectuerez.

Informations complémentaires :
- 35 h semaine
- Rémunération : Selon profil sur 12 mois
- Prime de production variable/ prime de vacances/ prime exceptionnelle /prime d'intéressement aux bénéfices

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre connaissance du métier et votre force de proposition.
Autonome sur l'aspect technique, vous êtes en capacité de travailler en équipe . Votre sérieux et votre relationnel seront des atouts pour votre candidature.

Ce portrait est le vôtre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un gabarit - Souhaité
• Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
• Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois