Spécialisée en ventilation industrielle et dépoussiérage, A.A.I., entreprise référente sur son marché, fait de la garantie de résultat sa priorité !
Dans le cadre de son développement, A.A.I. recrute
Vous intégrerez une équipe à taille humaine dynamique et ambitieuse.
Vous aurez à travailler en autonomie en atelier pour confectionner des pièces uniques, sur machines traditionnelles (mobilier, capot, table, carters, pièces spéciales) à partir de plans fournis.
Vous maitrisez la lecture de plan, le traçage, la découpe, le pliage, le soudage (TIG et MIG) en tôlerie fine.
Vous travaillerez en relation étroite avec les chargés d'affaires et le bureau d'étude et participerez activement à l'amélioration continue de nos conceptions.
Vous êtes sérieux, minutieux, ponctuel et investi.
Expérience obligatoire sur un poste similaire - Salaire selon expériences et compétences
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emploi@aai.eu.com ou contacter directement Corinne au 04 74 58 72 72.
Horaires : 37H Travail en journée
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
- Techniques de pliage - Souhaité
- Techniques d'usinage - Souhaité
- Lecture de dessins techniques - Souhaité
- Techniques de découpe de matériaux - Souhaité
- Lecture de plan, de schéma - Souhaité
- Techniques et procédés d'assemblage - Souhaité
- Utilisation d'outillages manuels - Souhaité
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Exigé
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Exigé
- Contrôler les pièces, l'assemblage - Exigé
- Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
- Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Souhaité
- Utiliser une installation, une machine - Souhaité
- Découper, tailler des matières premières - Exigé
- Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération en fonction de l'expérience