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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière, Ardèche (07), 07100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PLVJ
 
 

Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière

Description du poste
 
Dans le cadre de son développement la Cie ASTIER D'AMBROSIO recrute un(e) carrossier(e) tôlier(e) motivé(e) et sérieux(se) qui souhaite exercer pleinement son métier au sein d'une équipe de 6 personnes.
Vos principales tâches seront la remise en forme des éléments de carrosserie quelque soit leur nature ( Acier, Alu, Plastique ), le remplacement d'éléments soudés, le remplacement ou la réparation du vitrage ......
Le poste est évolutif si vous le souhaitez avec la possibilité de devenir chef d'équipe par exemple .....et accessible quelque soit votre ancienneté dans le domaine si vous êtes vraiment passionné(e) par votre travail.
La rémunération est à définir ensemble en fonction de vos motivations et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir de suite sur une base de 40 heures/semaine du lundi matin au vendredi midi.
Prêt à franchir le pas et à vous lancer dans l'aventure avec nous?.....alors postulez vite!

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de soudure - Souhaité
  • Techniques de redressage - Souhaité
  • Tôlerie - Exigé
  • Techniques de planage, tôlerie - Souhaité
  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
  • Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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