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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TIUS Missions Isolés (H/F), Val-de-Marne (94), 94000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JHJV
 
 

TIUS Missions Isolés (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Description du poste
 
Garantir l'évaluation et le suivi social auprès des personnes isolées, hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

MISSIONS

Evaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités et les difficultés de la personne.
Dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le TIUS, définir avec la personne des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif 115/SIAO.
Repérer au travers du parcours de vie et de la situation actuelle de la personne les attaches territoriales pertinentes.
Orienter vers les dispositifs départementaux afin de permettre à la personne de bénéficier d'un suivi social adapté et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales )
Orienter et/ou accompagner physiquement l'usager vers les services compétents.
Compléter et transmettre via le logiciel SI SIAO l'évaluation sociale et la préconisation de sortie adéquate en accord avec la personne dans un délai d'un mois à l'issue du 1° entretien.
Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, échanges pluridisciplinaires) et aux réunions partenariales externes.
Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages.
Rendre compte à son N+1 des écrits professionnels à destination des partenaires extérieurs : rapports sociaux, demande d'aide financière, information préoccupante
Collaborer avec les différents services du SIAO sur les situations spécifiques.
Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

COMPÉTENCES :

Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
Travail en équipe pluridisciplinaire
Observation, analyse et fait des préconisations
Maintient une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
Rédaction d'écrits professionnels
Connaissance des dispositifs de droits sociaux
Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO.
Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous.
Techniques d'entretien

DIPLOME REQUIS
Bac
Permis B obligatoire

Travail du lundi au vendredi de 10h à 17h
Déplacements fréquents en voiture sur toute l'Ile de France

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Maîtrise de l'informatique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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