Télé-expert Immobilier (H/F)
Présentation de l'entreprise
EUREXO SAS est une société d expertise dédiée aux dommages aux biens (incendies et risques divers), protection juridique et à l expertise automobile, qui emploie 730 collaborateurs sur 44 sites en métropole et en DROM et réalise un chiffre d affaires de 66 millions d euros pour une moyenne de 200 000 expertises réalisées chaque année. Elle a été acquise par CED en 2020
Description du poste
Vous réaliserez des expertises après sinistre en réponse aux missions des Compagnies d'Assurance majeures du secteur.Les opérations d'expertise comprennent essentiellement des échanges à distance.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser des expertises techniques à la suite de sinistres en dommages aux biens,
- Gérer à distance la relation avec les assurés, les compagnies d'assurance et les tiers lésés,
- Rechercher et déterminer les causes du sinistre et les responsabilités
- Vérifier les garanties souscrites et les conventions applicables au sinistre
- Évaluer les dommages
- Proposer les moyens adaptés d indemnisation
- Négocier des indemnisations avec les assurés
- Rédiger les rapports d'expertise
- Satisfaire nos engagements qualité
Profil conduite de travaux ou bâtiment ou économie de la construction avec stages significatifs ou expérience ou professionnel du bâtiment sachant chiffrer des sinistres ou ayant un regard professionnel expert sur des sinistres du bâtiment.
Une formation en interne est prévue.
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...) - Souhaité
- Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre - Souhaité
- Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre - Souhaité
- Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois