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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale, Rhône (69), 69780

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KXJF
 
 

Technico-commercial / Technico-commerciale

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l étude de matériel de coffrage et d étaiement, Doka s'investit chaque jour dans le secteur de la construction pour apporter conseils, solutions et expertises à ses clients. Société du groupe Umdasch, qui est synonyme de fiabilité et d'expérience depuis plus de 150 ans, Doka emploie plus de 7 300 collaborateurs présents à travers plus de 60 pays
Description du poste
 
Vous êtes issu(e) de la gestion de projet technique ou dans la conduite de travaux dans le domaine de la construction ? Vous avez une bonne connaissance du secteur du gros ?uvre, du bâtiment ou du Génie civil, la relation client n'a pas de secret pour vous ?

Rejoignez- nous en tant que technico-commercial ! Sous la responsabilité du Directeur des ventes et en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous prenez en charge en autonomie le développement d'une clientèle d'entreprises de Gros ?uvre en Bâtiment et en Génie Civil sur des projets techniques de coffrage et d'étaiement.

Vos principales missions :

- Gestion d'un portefeuille client existant et développement de prospects, promotion des produits du Groupe pour la région Rhône-Alpes
- Mise en place et suivi d'un plan d'actions commerciales
- Réalisation des entretiens de découverte du besoin, de présentation des offres et négociation
- Communication régulière avec le Bureau d'Etudes, l'ADV, l'Exploitation, le Marketing ect
- Suivi de la réalisation des chantiers
- Reporting d'activité hebdomadaire dans le CRM
- Contribution à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise

Profil recherché :

Vous avez la fibre commerciale, vous êtes curieux, fiable et organisé. Un niveau d'anglais intermédiaire est souhaité.

Avantages :

Nous vous offrons un poste autonome au sein d'équipes pluri disciplinaires, de beaux projets clients à accompagner et des perspectives d'évolution au sein de Doka France et à l'international. Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l'étude de matériel de coffrage et étaiement pour le BTP, avec plus de 6 500 collaborateurs présents à travers plus de 70 pays, nous proposons à nos clients un ensemble de solutions techniques innovantes associées à des services de qualité.

Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l'étude de matériel de coffrage et d'étaiement, Doka s'investit chaque jour dans le secteur de la construction pour apporter conseils, solutions et expertises à ses clients. Société du groupe Umdasch, qui est synonyme de fiabilité et d'expérience depuis plus de 150 ans, Doka emploie plus de 7 300 collaborateurs présents à travers plus de 60 pays.
Avec plus de 160 sites de vente et de logistique à travers le monde, Doka dispose d'un réseau de distribution performant pour apporter conseils avec un service client et une assistance technique sur place.

En France, Doka emploie plus de 120 personnes réparties dans quatre agences situées à Paris, Nantes, Lyon et Marseille. Doka France travaille en partenariat avec les entreprises générales sur des projets de toutes tailles.

Afin de renforcer notre stratégie de croissance, nous recherchons des collaborateurs engagés et prêts à relever des défis avec nous.

Horaires : 38H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Établir un contrat de vente - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération avec Variable
 
 
 
 
 
 
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