Technico-commercial / Technico-commerciale

« Entreprise de travail temporaire indépendante et familiale à votre service, depuis 30 ans, en industrie, logistique, bâtiment, tertiaire ... »

La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de leurs clients, spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un technico-commercial (H/F) pour un contrat en CDI sur le secteur de CRESPIN.

En tant que technico-commercial, vous serez amené(e) à :

- Fidéliser et développer un portefeuille de majors de l'industrie du matériel roulant ferroviaire

- Créer une relation durable avec vos clients

- Effectuer des visites sur les sites de vos clients en France et en Europe (2 jours par mois)

- Etablir les offres technico-commercial en concertation avec les services appropriés

- Apporter des conseils et une réponse technique en termes matériel ferroviaire

- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients

- Négocier avec le client jusqu'à l'obtention d'une commande, en accord avec la direction

- Répondre aux appels d'offres en anglais

- Vieiller aux produits des concurrents ainsi qu'à la qualité de service auprès des clients

Issu(e) d'une formation technique de type BAC+3 à Master 2 dans le domaine du commerce.

Vous possédez obligatoirement une première expérience sur un poste de technico-commercial.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous maitrisez l'anglais.

Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Alors transmettez-nous votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois