Technico-commercial / Technico-commerciale

Le technico-commercial doit être en mesure de:

Définir son plan d'actions commerciales en collaboration avec le directeur commercial : prospection physique et téléphonique
Suivre le plan de tournée communiqué par sa hiérarchie
Anticiper les besoins de la clientèle potentielle
Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
Transmettre les commandes au dépôt ou au service concerné
Etre responsable du suivi commercial et administratif (recouvrement, ) de son portefeuille client
Livrer le client en cas de dépannage urgent
Transmettre à la hiérarchie toute informations utiles relatives aux clients, aux produits et aux dysfonctionnements constatés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Établir un contrat de vente - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois