Technico-commercial / Technico-commerciale

Spécialiste de la réparation des boites de vitesse des véhicules industriels et professionnels depuis 1990, NTTS fait partie du réseau officiel services après-vente des marques ZF, VOITH et EATON.

NOTRE EXPERTISE : un service qualifié de réparation des organes de transmission des poids lourds, autocars et bus urbains.
30 personnes réparties sur 3 ateliers mécaniques : Nuits saint Georges (siège social), Lyon et Valence

Dans le cadre du renforcement de son service commercial, la société NTTS spécialiste des boites de vitesses poids lourds, bus et VUL recherche un(e) technico-commercial(e) sérieux(se) et motivé(e).
Son excellent relationnel et sa capacité d'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans notre domaine d'expertise.
A la suite d'une formation sur l'ensemble de nos prestations, notre système informatique ainsi que sur notre type de clientèle, vous serez à même de :
- Promouvoir et assurer la vente du SAV concernant la gamme de prestations sur les organes de transmission.
- Etablir et optimiser votre planning de visites clients et prospects
- Utiliser notre ERP pour les devis et remontées d'informations terrains
- Gérer le suivi des affaires en cours
- Déplacements extérieurs possibles

Formation :
BEP, Bac, Bac +2 : conseils et commercialisations de solutions techniques
Expérience :
2 ans souhaités - débutants acceptés
Horaire : Lundi au vendredi : 8h-12h et 13H30-17H30

Rémunération sur 12 mois (montant en fonction du profil du candidat) + intéressement + prime mensuelle
Voiture + téléphone + ordinateur portable fournis
Permis VL indispensable
Date de prise de poste : immédiat

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profile candidat