Technico-commercial / Technico-commerciale

Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un/une technico-commerciale.
Vous serez en charge de prospecter et développer un portefeuille clients principalement composé d'artisans, peintres et applicateurs dans le secteur du bâtiment.

A ce titre vos responsabilités seront les suivantes :

- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise
- Assurer une présence sur le terrain et accompagner les clients au quotidien
- Défendre l'image et les qualités des produits auprès des clients, devenir porte-parole de notre marque
- Accompagner les clients et les prospects en les conseillant sur la mise en oeuvre de nos produits lors des chantiers.

**Vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous. **

Par ailleurs, la capacité à porter des charges lourdes sont impératives pour occuper le poste.

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Analyser les résultats des ventes - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Aisance relationnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois