Technico-commercial / Technico-commerciale Sud (H/F)

DBI Groupe, le spécialiste incontesté pour la fourniture de pièces techniques, transfère de fluide et manipulation par le vide (coupleurs, raccords, tubes, ) recherche, sur les secteurs Sud Est/Ouest, pour poursuivre sa croissance forte de 16% cumulé sur les 3 dernières années, son(sa) technico-commercial (e) qui rejoindra l'équipe des commerciaux.
Vous saurez répondre à notre spécificité de pouvoir proposer des solutions sur mesure à notre panel de clients industriels et autres.
Vous poursuivez la stratégie de développement de l'entreprise et de valorisation des produits via l'accroissement des ventes. Vous vous inscrivez dans la politique actuelle en termes de valeurs humaines.

- Établir des offres commerciales selon le besoin du client en trouvant la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque proposition commerciale,
- Optimisation de la fidélisation client
- Prospection commerciale,
- Gestion des tournées en autonomie
- Conseiller les clients par e-mail, téléphone ou physiquement
- Aide a la réalisation d'opérations commerciales (Salon...)

Doté d'une expérience réussie dans le métier de commercial, vos compétences en matière de conseil et d'attention portée aux clients feront la différence.
Vos capacités de négociateur seront indispensables à la conduite de vos missions.

Formation : Bac + 2/3 minimum
Expérience : 5 à 10 ans en tant que commercial

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois