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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale Sédentaire (H/F), Drôme (26), 26300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160BNYF
 
 

Technico-commercial / Technico-commerciale Sédentaire (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Présentation de l'entreprise : Importateur et Distributeur de pièces détachées pour véhicule asiatique, et pièces électriques pour tout VL et PL
Description du poste
 
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un(e) technico-commercial(e) sédentaire ayant pour valeur respect, responsabilité et satisfaction client.

Vous aurez pour mission de :
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients
- Saisir les commandes clients et assurer leur suivi
- Veiller à la satisfaction des clients
- Proposer les actions promotionnelles
- Gérer et développer la relation commerciale avec les clients et les différents partenaires

Profil recherché :
- Posséder un bon relationnel et avoir des facilités de communication
- Dynamisme, réactivité, rigueur et polyvalence
- Patience et pédagogie
- Organisée et méthodique
- Être autonome
- Aimer le travail en équipe

Qualification / Expérience demandée :
- Maîtrise des outils informatique (Microsoft Office : Excel, Word // la connaissance du logiciel SAP serait un +)
- Connaissance technique (en pièces automobiles, électrique et outillage)
Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté, qui peut s'étendre sur 2 mois.

Vos outils de travail seront :
- Le téléphone
- Les outils informatiques

Prise de poste : immédiat

Temps de travail : temps plein sur base de 39H / semaine

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire défini lors de l'entretien
 
 
 
 
 
 
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