Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Rejoignez une belle structure familiale aux valeurs ancrées, créée en 2017.
Combles, murs, planchers, nous sommes forts d'une expertise dans l'isolation thermique et reconnus pour la grande qualité de service déployée pour chaque client.

Vous aurez pour missions de :
* Générer des partenariats apporteurs d'affaires en mettant en avant la qualité d'exécution & l'engagement extra-financier, la disponibilité & la flexibilité de l'entreprise ;
* Assurer la prospection clients : gérer les appels entrants, chasser sur le terrain ;
* Opérer des visites techniques et coordonner les actions avec la direction, offrir des solutions techniques adaptées aux besoins constatés et énoncés ;
* Fidéliser le portefeuille client.

Vous avez une personnalité qui combine un excellent relationnel et une âme d'entrepreneur(e) au tempérament commercial marqué ? Vous correspondez à notre recherche !
Votre optimisme est reconnu de vos collaborateurs.
Mobile, vous appréciez aller à la rencontre de vos prospects et échanger de vive voix avec vos clients pour maintenir une relation de confiance durable. ! Investi.e, dynamique et mature professionnellement, vous êtes tenace dès la phase de prospection. Une expérience en bâtiment serait un plus.

- Fixe + variable déplafonnée
- Mutuelle, véhicule de fonction, Carte Business, ordinateur et téléphone.
- CDI

Candidature par mail, CV et lettre de motivation : administratif@fcbisolation.fr

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fixe + commission